Urgences
01 69 49 74 02
01 69 49 74 02
Conformément à la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018 et de son décret d’application visant à supprimer les écarts entre les femmes et les hommes, l'Hôpital Privé du Val d'Yerres publie son index égalité H/F.
Il correspond à un niveau de résultat relatif aux écarts de rémunération et de promotion existants entre les hommes et les femmes au sein de son établissement.
| 1. Indicateur - Ecart de rémunération (sur 40) | 2. Indicateur - Ecart d'augmentation individuelle (sur 35) | 3. Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur congé maternité (15) | 5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (10) |
| 19 | 35 | NC - 10 | 5 |
Plus d’infos :
Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise
https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2019/1/8/MTRT1835389D/jo/texte
Pour prendre rendez-vous en ligne, c'est simple et rapide
cliquez sur le lien ci-dessous et laissez-vous guider.
31 Rue de l'Abbaye,
91330 Yerres
